京东“二把手”升任总裁!刘强东也想学马云黄峥?

说到刘强东,大家可能会想到京东电商,或者最近炙手可热的京东物流。但再仔细一想,最近几年的刘强东似乎越来越低调了。

京东“二把手”升任总裁!刘强东也想学马云黄峥?

京东电商CEO升任总裁,可能是一个信号!

9月6日,京东集团宣布了一项重大的任命决定:京东的零售CEO徐雷先生升任京东集团总裁,将负责各业务板块的日常运营和协同发展,向京东集团董事局主席兼CEO刘强东汇报。

同时,公告中还任命了京东健康CEO辛立军接任京东商城CEO一职,京东健康医药部的负责人金恩林则出任新一任京东健康CEO。

而刘强东之后将把更多时间投入到长期战略设计、年轻人才培养计划和乡村振兴事业中去。

乍看这条公告似乎只是平常的任命,但其意思很明显:刘强东将更多集团执行层面的大权交给了徐雷,今后由他主持大局。

联系刘强东当下越来越低调的范儿,再加上其他互联网大佬相继“隐退”在前,这项任命以及刘强东未来的工作方向,都很难不让人产生联想。

或许,这又是一个重大信号!任命之后,刘强东将进一步“放权”,再后撤一步隐于幕后。

说到隐退,其实这并不是刘强东的“第一次”,在近十年里,刘强东已经多次“隐退”和“再出山”,每次的节点都非常重要。

比如,2014年京东上市,刘强东宣布卸任京东商城CEO,并公开表态要全面放权,并且在之后也“空降”了一大批高管精英。但是后来,京东股价持续走低、GMV增速放缓,刘强东重掌京东,解决京东发展困境。

京东“二把手”升任总裁!刘强东也想学马云黄峥?

然而,在2018年的明州性侵风波之后,刘强东的个人舆论走上了风口浪尖,京东集团一度与刘强东撇清关系,不难推出得到其示意与同意。而刘强东也在之后的几年里,极少出现在公众视野,并逐渐退出了多家京东系公司的高管名单。

种种趋于低调的“半隐退”行为,可能是为了淡化京东与刘强东个人的联系。

这次提拔了“二把手”之后,刘强东只负责京东未来的蓝图构思与设计,进一步落实其从台前转为幕后的事实。

京东“二把手”升任总裁!刘强东也想学马云黄峥?

这些互联网大佬都提前退休了

长达多年的“退隐”之路,刘强东走得并不干脆,2018年那件事发生之后,甚至给人很被动的感觉。但不论是“隐退”和“再出山”,都是为了京东集团。

刘强东卸任北京京东世纪贸易有限公司高管职务时,年纪不过47岁,离正式退休年龄还早,甚至可以说正当春秋鼎盛。此时卸任,除了摆脱其个人与京东的深度绑定的标签化概念之外,还意在培养年轻CEO。

说到退休,不止是刘强东,近几年的互联网行业早就掀起了一场“退休潮”,几大互联网巨头的“一把手”相继隐退,让人颇感讶异。

2019年9月,马云卸任阿里巴巴董事局主席,成为这场“退休潮”的引领者。正式退休时,马云也只有55岁。

京东“二把手”升任总裁!刘强东也想学马云黄峥?

国家法定的退休年龄,男性是年满60周岁,女性年满55周岁。以马云55岁的年纪,在商界其实并不算年老,然而大众们没想到,后面退休的大佬们,一个比一个年轻。

2020年7月1日,拼多多创始人黄峥宣布卸任CEO一职,之后又辞任了拼多多董事长,由联合创始人陈磊接棒。当时辞去CEO的黄峥,不过41岁。

2021年5月20日,字节跳动张一鸣也通过员工内部信,宣布卸任CEO,由联合创始人梁汝波接任新的CEO一职。卸任时的张一鸣,才38岁。

这些互联网公司,有传统的电商巨头,也有后来居上的新星,然而它们的掌舵人,退休年龄却一个比一个年轻。

为什么这些大佬都那么热衷于提前退休?大众能够想到的最直接的原因,可能就是早早套现离场,享受人生。

马云就曾多次减持过手中的股票,在过去几年,对阿里的持股比例持续下降,由2018年的6.4%,降到2020年的4.8%,阿里已经无需再披露其持股信息了。

而黄峥对于“退休”也给出了自己的原因:“跳脱出来去摸一摸10年后路上的石头”,并在卸任后,打算投身食品科学和生命科学领域的研究。

张一鸣虽然也早早地交出了CEO的位子,但和马云、黄峥不同,他仍为字节跳动的实际控制人。不过,他卸任的主要目的,也是需要聚焦长远目标,跳脱出来用外部的视角观察公司。

当然,他们的提前退休也不开一些行业环境因素。

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行业、社会巨变,企业大佬都得低调行事了

虽然这些早早退休的互联网大佬们各有各的卸任理由,但从客观上来看,早退休也并不是坏事。

首先,可以淡化企业和企业家个人的捆绑关系,减少风险。

在以往,明星企业家往往可以成为一个企业的门面和形象代言人,这对企业而言是把双刃剑,它有可能因为核心人物的魅力而扩大知名度,也有可能因为企业家的丑闻而引起消费者的反感。在网络舆论发达的现在,公众人物任何言行上的不妥,可能都会波及相关的品牌。

刘强东2018年明州事件就是个前车之鉴。在2018年之前,刘强东曾明言不会早早退休,以其强势的作风,在2018年后处于低调,并陆续卸任、放权,可以说这一事件影响不小。

当然,大众舆论近几年的另一大风向,也令明星企业家的形象不再光辉伟大。“996”“垄断”“打工人”等话题在网络上被热议,企业、资本以及资本家,在大众眼中已经成为了洪水猛兽。最明显的案例就是马云,近几年的风评转变之大,可以窥见一斑。

其次,急流勇退,或许指的是日益收缩的监管,及早退出,对自己对企业都好。

这些互联网大佬走在行业前列,自然比普通人更能够体会到行业现状以及政策变化走向。

京东“二把手”升任总裁!刘强东也想学马云黄峥?

互联网行业当下正处于一个非常重要的转变时期。流量增长进入瓶颈阶段,行业反垄断大刀阔斧,监管的重锤时不时落下,一旦出事,首当其冲的可能就是“一把手”。所以,远离是非,也是一种智慧。

最后,大佬们提前退休并不会影响公司的运转,将管理的机会给年轻人,不仅是培养人才的一种方式,也能为企业带来更多新理念、新技术。

况且,行业趋势、企业发展,其实也一直被这些大佬们放在心上,从一个旁观者的角度,或许更能看到企业的问题和未来。

这次京东的人事任命,并未给京东带来震动,反而股价还一转跌势上涨了不少。可见,他们在大众视野消失,也并没有什么不好。

而依然还在掌舵的其他大佬们,可能以后也要低调行事了吧。

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