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线下品牌做天猫,连着招了半年都没招到合适的运营,只能说做运营的嘴皮子工夫太好,都在一开始被忽悠了(我们对电商没有经验,在招聘电商人才方面是小白)。我想知道如何才能避免这样的问题,在简历和面试阶段能够看清对方,从而找到一个合适的运营?(经验+责任心+思路 三者缺一不可)

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