赚大钱的思维方式（跟着牛人月入上万）

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赚大钱的思维方式（跟着牛人月入上万）

在互联网上，如果你想快速获得成长，那么成为牛人的助理将会成为你的成长加速器。

成为牛人的助理，你至少可以有以下三点收获：

近距离学习牛人的思维方式和做事习惯，无价；

得到牛人的指导和反馈，让你快速走向正轨，无价；

得到牛人的赋能和加持，发挥牛人的资源为你所用，无价。

讲一个真实案例，过去有一个做设计的小伙伴。她虽然不是专业设计出身，但是她很聪明。

有一天，她找到某一个做自媒体的老师说：“XX老师，你有做设计的需要吗？我可以免费为你做海报和详情页设计。”

老师说，好，那你试试吧。

后来，她帮这位老师做了很多好看的图，获得了老师的信任。

于是，这位老师就不断地给她推荐新的客户做设计，慢慢地她获得很好的口碑，也获得更多的设计单，每个月多赚2000元以上。

而据我所知，很多专业出身的设计师，比她的设计能力更好，但是一直找不到单子做，更赚不到钱。

有人说，免费给别人做助理太傻，但聪明又有格局的人都是先学费付出，最后才收获的。

今天就和你分享如何成为一名出色的线上兼职助理？

1

拥有强大的执行力，能把该做的事情做好

在这里，我想表达的执行力不等于行动力，毕竟有些很有行动力的人，依然会把事情搞砸，又或者没有把事情做达标。

有时候，真的觉得在线上助理比坐班助理更难，难的地方在于你没有办法看到给你任务需求的人他的真正意图和情绪。

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你只能通过对他的了解和文字或者语音来确认你的工作任务。这就涉及到线上沟通的问题：

 

第一、学会正确的线上沟通方法

对方给你布置工作任务，首先要正确理解工作任务，包括任务完成程度、任务期限、任务达成指标和投入成本等问题。

如果不理解对方布置的任务，就需要及时进行二次确认。

最忌讳的回复是回复“好的“、“是的”；这样的回答可能会给对方造成误解，误以为你已经正确领会了，实际上你可能并不理解。

正确的回答应该是，“好哒，收到，我会按时完成”，另外对任务有异议的回复应该是“请问是XXX吗？”也就是用反问技巧来确认是否达成沟通一致。

以上的沟通方式，你应该能领悟到线上沟通的第一要诀是理解并确认你的工作任务。

 

第二、学会洞察老板的核心需求

叶茂中在《冲突》这本书里写过一句话令我印象尤深：观察靠眼，洞察靠心。

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借用冰山模型来说，你所看到的事物皆是表象，更深层次的需要通过你的能力和天赋来洞察背后的本质。

就像你所接受的工作任务表面上看起来是具体的工作，但这个任务要怎么完成，做到什么的程度才是老板真正需要的，这才叫把事情做得恰到好处。

想洞察到老板的核心需求，你首先得用心了解老板的过去，你得知道他过去喜欢什么？不喜欢什么？你得清楚他的常规处事风格是激进型还是稳重型？做事是雷厉风行还是步步为赢？

了解的途径包括对他日常行为风格的观察、他过去的代表作品，多翻翻他的社交软件记录，像他的个人朋友圈、微博、公众号等等。

一旦你了解了老板的喜好、性格以及处事风格后，再按照他想要的方式来完成，效果一般都不会差到哪里去。

再往小里确认，老板究竟想要的是什么样的效果？

就比如你给老板设计一张海报，你就要比老板更清楚海报的受众是谁？海报取色和布局风格？谁应该站在海报的C位上？等等。

虽然老板没有细说，但是你要站在他的角度上去做好规划，才能把事情做得妥当

 

第三、一定要非常细心

要知道，你所做的每一项工作任务都代表的是你的老板和公司。老板有时候验收成品可能没认真检查，但你要极其仔细地确认你作品没有问题再交付给老板。

还以海报设计为例，完成海报后你至少需要反复阅读海报上面的文案是否有错别字？二维码是否可以识别？有没有涉及到版权问题？等等。

做事不细心的人随时会失去信任，从而丢掉饭碗。

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总之，做一件事情一定要善始善终。

能够做到以上三点，再加上迅雷一般的行动力，才能让你更好地做好执行。

假如连基本行动力都没有，还以各种理由拖泥带水的人，一定成不了气候。

2

持续学习，勤于复盘

做助理有一件特别重要的事情是边做事边学习，这里的学习指的是以开放的心态，跟任何人、事、物、网、书等等学习。

过去，我也是从一个助理成长过来的。我的有道云笔记记录了几个G的学习资料，几乎都是手写的。

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包括各种写作干货技巧、用户运营思路步骤、产品开发步骤流程等等。

每到一个地方学习，我至少会做2件事情。一件事情是学习会场讲师的传授知识，另一件事情是学习如何操盘这样一个会场分享？

我经常在脑海里不断地进行回顾和换位思考，假如我是主办方，我应该怎么做？怎么布置现场？怎么做活动流程设计？如何安排活动的正常秩序？

这样的学习习惯，让我可以比别人多获得一倍的收获。

在我看来，学习是随时随地的，只要别人的做法更好，更有效果就值得去学习，而不仅仅在于正式的付费活动中才能学习。

另外，与学习同等重要的是复盘。

在做助理期间，一开始工作上手慢，我每天都会去复盘反思我一天到底做过了什么？做的效果怎么样？做的好地方在哪里？不好的地方又在哪里？

我全部把这些复盘内容写在有道云笔记里，就是这样的习惯让我面对新的挑战时不再惧怕，也通过复盘反思避免过度膨胀。

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及时复盘才能翻盘。复盘是一种把人训练得更加稳重的有效方法。

3

变被动为主动，成长为独挡一面的人

每一个做助理的人都会遇到相同的瓶颈，就是没办法脱离老板独立做好项目。

老板都希望培养出自己的接班人，而不是一个呼之则来挥之则去的执行者。

 

能自己做的决定就不要去问老板，不要给老板带来麻烦，不要大事小事都去烦你的老板，不要浪费老板时间，哪怕只是一分钟。

如果你想突破这样的瓶颈就一定要学会变被动为主动，转变角色从执行者到操盘者，学会自己独立来运作项目。

一方面，你需要获得老板的授权放手让你干；另一方面，你需要自己去扛起大旗，独立负责好一个项目，由小项目到大项目的尝试。

譬如，你目前只是一个公众号小编，下一步你就需要让自己转变成为真正的公众号运营者，由简单的排版编辑工作切换到用户增长、内容运营、流量变现等核心项目上去。

成为独立操盘者后的角色就相当于老板，你需要考虑三个重要的指标：

第一、考虑投入；项目需要投入多少成本？

第二、考虑产出；项目能够产出多少价值？

第三、考虑期限；需要多长时间完成项目？

经历过众多大大小小的项目历练后，你会发现自己已经在工作中活生生训练成了一个项目经理，学会聚焦于投入产出、跟进项目发展进度、规避不必要的风险。

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当然，最重要的是要有一个欣赏并且愿意授权给你去大干一场的老板。你只管去做，风险有他来承担，让你加速成长。

在一家公司里很少会有这样的机会，因为管理者需要考虑到运营成本问题，但是在我这里，我愿意给你这样的机会。

今天端银的团队终于开始招线上助理了！下面的文字请逐字阅读。

只招五年工作以内的职场人，大学生能力突出会优先考虑。

抖音运营（1位）

 

我希望你：

①读过端银20篇以上文章，了解他的性格和为人，会基本的线上沟通，不烦人；

②了解抖音规则和玩法，研究过10个以上从0开始变火的抖音号；

③熟悉抖音小视频制作方法，会做各种舒服的字幕剪辑加分；

 

④有一定文案基础，能优化抖音标题+内容文案加分；

⑤对抖音内容调性敏感，对不同用户调性理解深刻，实操运营过1万粉以上的抖音加分。

你至少可以收获什么？

①你不是在帮他做抖音号，是帮你自己做的，这个号就是你的实操案例。

②加入端银线上团队，他的课你免费听，还可以免费咨询（端银目前线下一小时一对一999元，不是谁都想见就见）。

③免费进入端银的圈子，共享对接他的人脉，未来你如果你有实力，你还可以利用他的影响力和背书来赚钱。

我们会有1个月试用期，2个月磨合期，3个月后成功做成一个号，奖励4位数红包+一个惊喜。

过去很多了解过端银的人，基本也都知道他不会亏待自己的朋友。

再举几个真实的例子吧，文中开头提到的设计每个月在他身上多赚2000元以上；小鹿在他的帮助下从0开始成为首席社群运营官和独立自媒体月入2万以上；

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最近，他协助拥有51套房产的八正道老师做成特训营、还帮助明星江易珈打造个人明星微课等等案例。

申请方式：

第一步：添加端银老师个人微信，备注“申请抖音运营”，其他闲杂人暂时不通过；

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第二步：做一个抖音视频发给他或者发你过去实操过的案例；

第三步：发你的个人简历，简短文字即可，在外用手机文档不看。

第四步：等待审核，通过后会给你任务去实操。

以上的每一个职位至少有10个人直接跟你竞争，认真写哦。

一起牛逼，一起赚钱。

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