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不裁员,反而持续开放招聘。

昨天,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上透露,阿里巴巴将加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。

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滴滴计划裁员2000,人人车被曝裁员……春节后正是招聘旺季,最近,一些互联网公司却宣布了各自的裁员计划。

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部分科技企业裁员情况一览(新浪科技整理)

百度指数显示,自去年下半年以来,“裁员”一词搜索量剧增,在近期集中爆发。

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而张勇表示:“今年我们不仅不会裁员,还要大力发挥阿里巴巴平台的作用,全力拉动消费,带动更多的制造业和服务业订单。经济不好的时候,平台经济最大的价值就是创造就业。”

阿里巴巴最新财报显示,目前,阿里巴巴集团和蚂蚁金服的员工总数首次超过10万人。

从阿里巴巴集团招聘官网来看,热门的搜索岗位有JAVA、IOS、数据、安全、算法、搜索、视觉、交互、前端等。最新的招聘职位以分钟级的速度在更新,工作地点包括了杭州、北京、西安等城市。比如今天,杭州新挂出的职位涉及29个,总招聘人数达到100多个,昨天挂出的职位则更多。

蚂蚁金服今天挂出了高级Java开发工程师的招聘,总招聘人数达到50位,工作地点可以选择上海、杭州、成都或深圳四地。而口碑在杭州招聘两名创意设计师,要求具备本科及以上学历,有至少3年互联网或其他行业品牌设计经验,具备项目管理能力;同时具备很强的独立作战能力和带领小团队完成重要项目的能力等。

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2018年,阿里平台带动的就业机会总量持续增加,国内零售平台提供直接就业岗位1558万个,在零售业上下游的研发设计、生产制造、物流、售后服务等相关领域产生的带动型就业机会超2000万个。

据人社部网站消息,人社部拟发布15个新职业,其中人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师等,都是阿里平台直接或间接的创造。

今天中午,阿里巴巴官微推送了持续招聘的消息之后,底下留言区成了阿里巴巴及其生态的大型招聘现场,蚂蚁金服、菜鸟、盒马、天猫、阿里云、饿了么等纷纷借留言区发布招聘。

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甚至还出现了不少搭车招聘的公司。比如上海百年老字号杏花楼在留言区招聘人事培训专员:“上能给老阿姨灌输新(广)零(场)售(舞),下能给九五后普及光(黑)辉(历)史,沟通学习能力为先”

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