职称论文查重率是多少才能通过（降低技巧剖析）

2021年09月19日 20:05:48 • 论文刊登

近些年来，评职称的热潮一直是高局不下，而职称论文的发表对评职称也是非常有帮助的。越来越多的人通过发表论文来提升自己的行业职称等级，不过，职称论文的发表也有着很多需要注意的地方，例如论文的查重率就是其中一项。那么职称论文的查重率要多少才通过呢？降低查重率的技巧剖析。

一、什么是职称论文查重率。

论文重复率也就是论文的类似率，根据查重系统的规则，将论文的内容和查重系统中的数据库进行对比，以量化其他文献的相似程度。事实上，在论文的写作过程当中，引用和借鉴参考文献是很常见的行为，而且适度、合理的引用对论文来说是有一定益处的。但如果论文的查重率过高，是不能投稿的，就对评职称没有帮助。

二、不同等级的期刊对职称论文查重率有着不同的要求。

1.30%的查重率是最宽松的查重期刊论文的条件，一般投稿期刊查重不高于30%，而职称论文也有着相似的要求，但不同的期刊论文的查重率也可能是不一样的。

2.省级期刊投稿要求职称论文查重率低于25%为合格。

3.国家级期刊投稿职称论文的查重率要求比较严格，对于论文各方面的要求也会更高，大部分是论文查重率低于20%为合格。

4.核心期刊是所有期刊当中要求最严格的，学术研究的价值也是最高的，投稿的职称论文查重率一般是8%-15%为合格。

三、降低职称论文重复率的办法。

1.变换措辞法。可以将参考文献当中需要的原文语句语序全部打乱打碎，重新用另一种方式来“拼凑”原文意思，例如把原文中的主动句式改为被动句式。

2.图片添加法。在遇到论文中难以改动的部分内容，可以将论文中重复的部分转换为图片的形式来表达，巧妙避免论文查重的检测。

3撰写论文的参考资料应当优先选用纸质书籍。降低期刊论文的重复率首先要从参考文献的选择上入手，目前，我国的论文检测系统中对于书籍的收录还比较少，外文文献的收录更加少。因此，减少使用知网、维普、万方等论文检测系统中的文献资料以及互联网中的资源，多选择纸质书籍进行借鉴，外文书籍更好，能够有效降低重复率。

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