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评论 ( 11 )

  1. 乐游国旅商务拓展
    2019年7月2日 于 下午2:22

    其实没必要采购啊。

    我们旅行社专门进行跨界整合,通过异业资源置换的形式进行活动礼品赞助合作。您可以考虑!

  2. ]

    公司福利发放一般都是去网商 或者厂家直接购买,传统的公司都是比较价格。 这时会有一个问题, 那么 公司发放福利的初心是什么? 公司为什么发放福利?

    那么我来了这两个问题,试着解决下。公司开始发放福利考虑的是对员工的一种关怀,是对员工的一种关心。让员工有一种家的感觉,是一种归属感。 那么我们传统的发放福利可以解决这个问题吗? 比如端午节,大家都发放的粽子,都是一样品牌的粽子。 我们会发现一个有意思的现象。 我们真的会非常感动吗, 答案是,有限。 为什么我用了有限这2个字。 我们发现,其实有的时候我并不需要粽子,因为家里已经买了。又或者 千篇一律,所有的公司都一样。 所以才会 出现有的员工粽子放到公司都 一个多星期了,甚至一个月。才拿回家。

    是什么造成了这个结果

    那么我们作为企业,需要怎么做?

    先看看几大互联网公司是如何发放福利的吧。

    福利的发放可以宣传企业文化,不一样的私人定制 让员工有真正有归属感。

    有些人呢,说我们公司小 没有很高的预算, 如何解决产品单一 不独特的问题呢?

    也很简单,问小编。小编帮您解答。 找专门做做企业福利的公司,因为他们性价比很高,而且可以以卡片的形式发放。 里面的产品可以30选1,而且还有祝福语哦,这样的话 员工会选择自己喜欢的产品,不会出现浪费。而且还有 saas平台可以观览 领用人数和使用人数。

    找专业的福利公司,也会帮公司策划,达到您想要的效果。而且福利公司采购量很大,所以找他们合作,1是价格也会有优势。2是 像之前我说的卡片兑换,大大的节省了人力,全国发放都很简单,也可以通过saas平台一件发送。每一个员工 收到短信 也可以兑换。

    总结一句话,发放福利 让员工要真正的喜欢。才是真正的员工关怀。

    小编今天时间有限,只能暂时分享到这了。 专业的福利公司,有 下午茶,生日会,年节。等等。。。。。 面面俱到。价格便宜,有更好的方案给到公司。 因为小编的公司是 分众传媒旗下的 专业做福利解决方案的。 也希望可以帮到在座的亲们,喜欢的话 点赞转发哦!

  3. 每当逢年过节的时候,员工都期待着公司会发福利。福利不仅仅是另一种发放工资的形式,而是代表了公司对员工生活的关怀和对工作的认可。

    好比京东,除了“京东安居计划”、老员工医疗保障体系之外,员工还可享受超高性价比员工食堂、健身房、诊所、洗剪吹美甲一条龙服务,更有遍及16万员工的弹性福利平台。

    看到这里估计有人已经准备给我们的HR投简历了吧?其实就算你不是京东员工依然也可以享受跟京东员工一样的福利待遇。

    京东企业购“京喜”是一个专门面向企业的智慧福利场景化解决方案。通过运用大数据、AI等先进技术,实现员工标签化和智能画像,并聚合商品、服务、体验等丰富内容进行福利匹配,以智能选品BI推荐即时回馈每一名员工的真切诉求,让企业福利与员工满意度之间达成最高程度的契合。

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    需要科技采购企业福利礼品的采购人可以微信搜索”京东企业购“或扫描下方二维码。

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  4. 我就是做企业员工弹性福利的 我们是东方福利网 总部在上海的 其实员工的福利选择都可以依据员工自己去挑选 有的喜欢喝星巴克 有的喜欢吃蛋糕 哈根达斯 每个人的口味都不一样 我们主要销售最多的就是电影券 和蛋糕券 各种蛋糕都有 高端的 平价的 都可以根据自身需要去选择 手机打字好累 如果朋友有这个需要 可以资源我 私聊吧!

  5. 根据人力资源智享会(HREC)2015年《中国企业弹性福利实践调研报告》数据显示,被调研的459家企业中,主要开展的内部服务项目,除了国家规定的五险一金和法定假期外,节日礼品或补贴(82.31%)年度体检(82.06%)提供食堂或饭贴(72.73%)补充医疗保险(65.60%)和意外险(65.11%)是绝大多数企业遍提供的福利项目。

    说回礼品,

    传统的企业礼品福利采购都是由企业工会or行政部门在线下或线上的电商平台(如天猫、京东、苏宁等)进行统一采购福利礼品,然后再分发给员工。

    存在的问题:

    1、对于企业来说

    a)采购的礼品种类单一,员工不一定喜欢,且众口难调,很难满足每位员工的需求,企业吃力不讨好;

    b)每次发福利都耗费大量人力物力;

    2、对于员工来说

    a)每次的福利礼品来来去去都是那几样,一点新意都没有,可是又没有投票选择的权利

    b)领取自己并不一定想要的礼品,还得拖回家去,很不方便。现在都互联网时代,我自己买袋大米都可以直接送到家里。

    目前市场上已经有很多专注于做员工福利发放的平台了,集合福利发放、工会活动、员工关怀、员工激励、员工团购、员工跳蚤市场等功能于一体,也相当于一个微电商,还可以通过发放类似积分的虚拟账户让员工自主在平台上选择礼品,下单即可将礼品送到员工家里。解决企业发放福利的问题,统一管理节省人力,也解决员工自主选择、运送的问题。

    可以了解一下行业做得比较好的中智关爱通,我们公司用的是福利赞。

  6. 公司员工的福利礼品可以根据员工的喜好还选择。如果大家都喜欢喝咖啡,可以试试哲耳兔的咖啡器具套装,手摇磨豆机,法压壶,享受边冲咖啡边聊天的惬意。

  7. 这就好说了,如果是大型企业的我推荐博士鹰,里面有员工福利系统,所有的产品比京东,苏宁,天猫都便宜,据我所知每个产品都有4中不同的阶梯报价,每到节日采购礼品也不用担心发愁,大企业公司更是要关怀员工。激励员工才能把手头的工作做的更好。

  8. 附之前的回答天猫、京东、苏宁相继上线了企业采购频道页面。相较之下,苏宁的企业采购频道上线较晚,但是苏宁多年的政企合作经历比天猫与京东拥有天生优势。前段时间,中共中央与苏宁的企业采购达成两年的战略合作,这是天猫与京东没办法达成的。另一方面,对于其他的中小企业,不得不提的是1688平台,就是阿里巴巴最好的批发平台,目前为止,无论是天猫京东,还是苏宁,在企业批发方面都不能与1688相体并论。但是如果企业想要买品牌产品,那么企业采购远比1688的质量会好。当然价格方面不一定便宜。

    说起价格,我们就讨论一下猫、狗、狮家的价格优势,在电商运营这块,狮最差,互联网的玩法也跟不上,但是价格这块,狮家的自营与多年来的扎根于渠道运营,对于产品的议价能力都不是另外两家能比的。而且相对来说,成为狮的企业采购会员相对来说较为简单,单品平均比活动价还便宜10%以上,这样的价格就很客观了。如果你想采购家电,或者家装,狮子家供应能力都是不错的。附上链接:苏宁企业购_一站式企业采购与本地化服务平台-苏宁易购

    新,礼品这类东西,质量一定要有保证,就这三家选吧,如果想购买,可以私我。

  9. 旅游礼品想过没,来点新意思的。

  10. 直接找各大电商询价。还能送货上门,省心省力的。

  11. 要看你具体采购哪方面的礼品,电子礼品是纪念礼品等等,详细聊天可以加我qq:893919577

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