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分别负责什么？
同此困惑
]人不在多，效率必须高，从网店管理的角度来说，个人觉得电商erp的导入很有必要，多平台多店铺的趋势，以及大量的订单、难以精准的库存，这些都是电商erp必选之由
最少五六个
2个人。。。我就这么干过。。。但是。。那是简直就是和自己的生命过不去。
1、产品方面一人2、运营推广一人3、美工一人4、客服和打包发货前期要是为了节省点，可以自己兼职
天猫商家即便是初建。个人建议也应该具有四个职能：
1、店长。负责解读淘宝规则，熟悉天猫玩法，店铺的阶段性工作安排、监督及优化。并尽快熟悉各个职能工作的内容。比如参与销售，推广及店铺设计。2、客服。3、推广。负责直通车及关键词优化4、平面设计。负责店铺及详情的设计
最好每个职能都有至少1人。如果确实没钱或者找不到理想的人才，客服及推广可以由店长兼任。但是平面设计师（注意不是美工）不行！这是我的坚持，美工一定不能含糊。找不到好的平面设计师就暂时外包。
如果是刚开始自己做 几个人吧 摄影模特什么的都可以找兼职的
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同此困惑
]人不在多，效率必须高，从网店管理的角度来说，个人觉得电商erp的导入很有必要，多平台多店铺的趋势，以及大量的订单、难以精准的库存，这些都是电商erp必选之由
最少五六个
2个人。。。我就这么干过。。。但是。。那是简直就是和自己的生命过不去。
1、产品方面一人
2、运营推广一人
3、美工一人
4、客服和打包发货前期要是为了节省点，可以自己兼职
天猫商家即便是初建。个人建议也应该具有四个职能：
1、店长。负责解读淘宝规则，熟悉天猫玩法，店铺的阶段性工作安排、监督及优化。并尽快熟悉各个职能工作的内容。比如参与销售，推广及店铺设计。
2、客服。
3、推广。负责直通车及关键词优化
4、平面设计。负责店铺及详情的设计
最好每个职能都有至少1人。如果确实没钱或者找不到理想的人才，客服及推广可以由店长兼任。但是平面设计师（注意不是美工）不行！这是我的坚持，美工一定不能含糊。找不到好的平面设计师就暂时外包。
如果是刚开始自己做 几个人吧 摄影模特什么的都可以找兼职的