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淘宝店招聘,如何衡量一个淘宝美工的设计水平?通过什么方式呢?

是看以前的作品,还是现场作图,还是考察基础知识,还是看他工作过店铺的规模,还是问他以前店铺的事情?还是其他方式?请各位大神不吝赐教。谢谢。

评论 ( 6 )

  1. 皮皮天蝎呼啦啦
    2019年4月12日 于 下午5:21

    可以现场考察期沟通能力,同时现场布置一个简单的PS任务,看看其技术和审美能力如何,我见过很过美工,软件试用上都OK,可惜审美不行。

  2. 我要把这个变成五块钱,而你的思维可以理解不!
    当然也要有ps功底,
    我们招聘美工就是看能不能和我们的思想对接,知道我们需要什么

  3. 建议从两点考察。第一,技术,也就是实际操作的能力,可以现场做和看之前做的图,都是可以的,技术相对还是比较好考核;第二,思路,美工的思路是非常重要的,要有商业思维,设计出来的作品不是为了美,而是为了销售,点击和转换,必须对产品和消费者有一定的连接才可以。

  4. 谢邀,其实的话考核主要考核两点,一个是现场作图和对产品构图的想法。当然你也可以看他以前有操作过的图,这样做到心里有数。

  5. 以前的作品看经验跟逼格
    现场做考评技能熟练程度跟美术功底

  6. 我面试美工很简单,给一个素材图,给一个商品图,给一句广告语,给一个尺寸,要求做一个海报,就这样。并且只给2小时,完不成没关系,我看他的思路

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