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创业
法律方面的知识是必须的，关注`法加`服务号，多多咨询，多多了解
如何成功创业就是类似于哈姆雷特的问题了，建议先学学劳动合同法相关、社保相关。至少不要被无赖员工敲诈。因为如普遍认知，劳动者维权比单位维权难度大，但不是没有单位败诉的。
我觉得吧，如果人生阅历真的不够的话不如在历练历练，创业前是给老板给你发工资，创业后是你给全部员工打工；打工是每月等着卡上的数字增加，创业是每天看着自己卡上的数字减少；做老板固然很好，但得具备做老板的素质。假如自己连员工都做不好又怎么能管理好员工呢。再之，创业道路处处是坎，每走一步都要权衡利弊，那时候就不仅仅是花时间来买教训了，那是要和经济挂钩的，全部责任都得自己担，不仅是自己犯的错，还有员工犯的错，这些经验绝非能计划的，只有靠人生阅历积累方能在创业路上尽量避免风险，增加创业成功可能性。阅历的好处在于增加知识面，抗风险能力强、承压能力强、沉稳，能帮助人及时应变，识别风险，对抗竞争。方法多了自然手段也多了，也算是自己的竞争力创业项目有时并非自己想的那么简单，要考虑项目的可操作性、市场、客户、模式、壁垒、战略、创业团队、融资、股权、人际关系、合伙人。。。。。每一项都蕴含很大的学问，真的做足功课了吗？创业需慎重！
Learning by doing.
不建议读什么书，多看一下博客资讯即可，了解一些目前市场上正在发生的新鲜故事，要在战争中学习战争。
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如何成功创业就是类似于哈姆雷特的问题了，建议先学学劳动合同法相关、社保相关。至少不要被无赖员工敲诈。因为如普遍认知，劳动者维权比单位维权难度大，但不是没有单位败诉的。
我觉得吧，如果人生阅历真的不够的话不如在历练历练，创业前是给老板给你发工资，创业后是你给全部员工打工；打工是每月等着卡上的数字增加，创业是每天看着自己卡上的数字减少；做老板固然很好，但得具备做老板的素质。假如自己连员工都做不好又怎么能管理好员工呢。
再之，创业道路处处是坎，每走一步都要权衡利弊，那时候就不仅仅是花时间来买教训了，那是要和经济挂钩的，全部责任都得自己担，不仅是自己犯的错，还有员工犯的错，这些经验绝非能计划的，只有靠人生阅历积累方能在创业路上尽量避免风险，增加创业成功可能性。
阅历的好处在于增加知识面，抗风险能力强、承压能力强、沉稳，能帮助人及时应变，识别风险，对抗竞争。方法多了自然手段也多了，也算是自己的竞争力
创业项目有时并非自己想的那么简单，要考虑项目的可操作性、市场、客户、模式、壁垒、战略、创业团队、融资、股权、人际关系、合伙人。。。。。每一项都蕴含很大的学问，真的做足功课了吗？
创业需慎重！
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