本人在一家小公司工作 职位淘宝美工 上面直属领导属于运营职位 运营无作为 店铺自然流量一天两三个人 店铺一只呈亏损状态 大boss 把店铺销量低 归咎于美工责任 我很 想听听大家的声音 因为我觉得我可以接受自己犯错的事实 但是我觉得我没错 责任不在我 可能是因为我还小 我觉得答案对我蛮重要
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本人在一家小公司工作 职位淘宝美工 上面直属领导属于运营职位 运营无作为 店铺自然流量一天两三个人 店铺一只呈亏损状态 大boss 把店铺销量低 归咎于美工责任 我很 想听听大家的声音 因为我觉得我可以接受自己犯错的事实 但是我觉得我没错 责任不在我 可能是因为我还小 我觉得答案对我蛮重要
评论 ( 12 )
直接关系，网店首先卖的是图片，以后卖的是服务，最后卖的是情怀。
肯定有，这个不用质疑，我也不想多说，视觉的美丽会让你有购买的冲动，女生特别明显
就算是美工有多差，也不可能一天只有两三个人的流量，要么店铺等级太低，分配到的自然流量太少，关键词等基本设置没正确弄好，要么产品本身不吸引，摄影和美工是后话了。
毫无意义，如果有一个给力的美工，无论在效率上还是效果上要好很多，其他条件一样的情况下，但是如果一个优秀的美工，得不到一个优秀的操盘运营的合理安排，也是不行的
听你这么简单的描述：没销量，最明显的问题是流量低，自然流量一天2、3个人。。。。运营是sb吗？
我们来分解一下，单单讲搜索流量：流量=展现量*点击转化率。
展现量：这个和搜索关键词排名有关，也就是说明你现在关键词的排名肯定在100页以外，这个就是运营、推广的问题了。
点击转化率：这个和美工有关，但也不全是美工的问题，如果标品的价格明显高出同行一大截，美工图片做的再吸睛，也没人会点进去。所以，你应该在生意参谋里面看一下你们的点击率和同行比是高还是低，不过，你们一天2、3个流量。。。数据量过小，基本上也没什么参考价值。
再来说，假设已经有买家点到主图了，进入浏览了，这个时候要关注的几个和你们美工相关的数据就是在线停留时长、跳失率。
在线停留时长太高不行、太低也不行，太高说明你们的页面描述有问题，买家浏览了大半天一直迟迟不下单；如果停留时长过短也不行，说明页面一点都不吸引人，人家一看就走。详情页面需要优化，这里就有一部分会是你美工的问题。
跳失率高的话，和前面停留时长过短一样，和美工有一定的关系。
不过，我一直觉得详情的优化不应该是美工一人的事情，运营、策划都应该参与这个事情，因为涉及到描述页面的逻辑表达、视觉表达、文案等。这如果甩给美工一人的话，是做不好的
其他导致没销量的因素还有，产品、价格（这个真的是影响很大）、售前客服销售话术、售后（你们没销量这个可以忽略）、评价、问大家，暂时想到的是这些，细分还有很多，这些个个都很重要。
如果要论说没销量谁的责任最大，当然是老板和运营。
所以，你可以跟你们老板大声的吼，没销量和我有个卵关系。然后走人。
有关系的，大家都喜欢美的产品，至少要让客户对产品有一个第一良好印象，客户才会考虑要不要买这就是潜在客户，最重要的还是产品要做好做精，这样才会有老客户，要有品牌概念。
可能有，因为我不怎么有时间打理，淘宝店快黄啦
绝对的间接关系。
有一个回答很棒，美工只是锦上添花的。
商品+运营+拍摄
这三个是绝对的主力。
如若这三个人当中有一个人做不好，美工都不可能有回天之力！！！！
如若这三个人当中有一个人做不好，美工都不可能有回天之力！！！！
如若这三个人当中有一个人做不好，美工都不可能有回天之力！！！！
特别是商品！！！！！！！！
好的商品配合好后面的工作可以形成高转化率，高转化率会增加店铺权重，流量慢慢就起来了。
因为店铺无流量导致的销售不佳跟美工真心没关系。
运营不知道推广嘛？商品不知道给价格支持嘛？老板不知道自己商品的销售人群嘛？
再简单一点说，如若上述三个职位都不努力，想光靠美工就有回天之力的话你试试，万一做成了行业里面这个美工怎么着也得年薪百万了吧~
间接关系；
美工配合到团队的工作，缺少美工也是不行的，但是美工跟销量没有直接关系，就比方说一个美工把描述做到非常非常好了，但是产品有问题，定价有问题等等美工是没办法去解决的。所以不用太难过，做好自己的工作，把自己的视觉设计能力提升才是对自己的负责。各有所长嘛
如果拍摄不好！是的～会影响点击率，和产品品质调性的传递。
美工可以锦上添花，很难起死回生
有责任，不负主要责任，
大致的责任应该是。管理层，摄影，运营，产品经理，然后才是美工等职能部门。运营，摄影，产品经理谁先谁后 具体再议
所有的过错归结于你是不对的， 美工跟销量可能不挂钩， 但是你做出来的产品跟销量是有挂钩的，也就等于美工跟销量是有挂钩，但是影响销量的绝非你一个美工，最大的责任在于运营。自然流量一天才两三个， 还请什么运营。。。
混迹电商多年，成功的经验不少，失败的经验也有一箩筐~
不知道怎么称呼你，小姑娘还是小伙子，我直说，如果按照你的说法属实，你们的运营和老板都是SB！离开这个公司吧！