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包括但不限于薪酬、个人发展、公司文化、人员构成等等，多多益善。
年终奖一般都不到一个月，hr 开始和你说的是 1-2个月，最后肯定是不到一个月
薪酬：看你跟HR谈的级别和薪资，在开始一定要谈好，否则进入之后升职有难度而且比较慢个人发展：要看具体你的部门和职位，差别很大，如果你是运营，就不建议你来1号店了公司文化：公司分为直营和商城2部分，2个体系差别很大。其中直营有些乱，架构经常调整，KPI不明确，在1号店各部门工作职责不清晰，负能量有点多，需要有心里准备；
来待1-2年镀金还是可以的
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年终奖一般都不到一个月，hr 开始和你说的是 1-2个月，最后肯定是不到一个月
薪酬：看你跟HR谈的级别和薪资，在开始一定要谈好，否则进入之后升职有难度而且比较慢
个人发展：要看具体你的部门和职位，差别很大，如果你是运营，就不建议你来1号店了
公司文化：公司分为直营和商城2部分，2个体系差别很大。其中直营有些乱，架构经常调整，KPI不明确，在1号店各部门工作职责不清晰，负能量有点多，需要有心里准备；
来待1-2年镀金还是可以的