公司让我设计产品，因为公司是做职业培训的，自然市面上缺什么人才我们造什么人才，（说到这儿，有对培训机构天生反感的绕路，）我去年就建议做和移动端电子商务有关的课程研发，不是APP，是基于微信端的第三方平台上的运营，营销，销售。 我想大多数户企业聘请一个新媒体专员，绝对不是让他发发公众号那么简单，一定是把自己的商品和服务卖出去，换成钱才是根本。这是我当初的出发点，我后来调研企业人才需求也验证了我的判断，…
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公司让我设计产品，因为公司是做职业培训的，自然市面上缺什么人才我们造什么人才，（说到这儿，有对培训机构天生反感的绕路，）我去年就建议做和移动端电子商务有关的课程研发，不是APP，是基于微信端的第三方平台上的运营，营销，销售。 我想大多数户企业聘请一个新媒体专员，绝对不是让他发发公众号那么简单，一定是把自己的商品和服务卖出去，换成钱才是根本。这是我当初的出发点，我后来调研企业人才需求也验证了我的判断，…
评论 ( 1 )
第一次知乎上发布话题，看完发布的，觉得有些话要补充一下，自己也是个微信运营，当然最开始是自己玩出来的，后来不断取经，我个人认为，一个好的运营要具备四点基础素质
1，熟悉自己的服务号的第三方平台特点，除非一些自己有技术团队的公司可以自己对接微信的接口，大多少商家，尤其是实体产品商家都是搭载第三方平台来运营自己的店铺，就像我曾经运营过微盟，口袋通，世纪微商，等一些有名没名，花钱不花钱的平台来搭载自己的微信号。
2，店铺装修，布局，产品上下架，这些最基本的技能操作就不多说了，不会也得会呀
3，吸粉，做活动，导流量，转化，维护，二次营销，这些是干货，需要见多才能有自己的运营思路，个人，吸粉擅长，流量环节不是问题，但是转化还是缺更多思路。
4，前面都是术的层面，技能娴熟了，才能有时间和精力接触道的层面，但是道的层面真不是学出来的，反正我目前不够这个层面。
基于以上四点我的拙见就算抛砖出来供大家讨论吧。