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淘宝天猫运营
一般是底薪加提成的，一个地方一个标准的，有的也看类目。
底薪8-10K吧，提成或者分红你们自己谈呗。
我，五六线的县城，电商环境不那么好，底薪6K，加上提成到手15-18K吧（店铺月销售额150万左右）
武汉的表示很羡慕你们这些高工资的
毛遂自荐下
谢邀
看了几个答案 说的其实都挺对的。尤其是那几个一线二线的大佬 平均工资都2w以上，着实让我很羡慕啊！可能我只是乡下来的，拿不到那么高的工资。
简单说下我 三线小城市的天猫店店长，月薪连1w都不到.店铺年销售额2000w。曾经也在北京上海这样的大城市待过。
其实不管在哪，电商这个行业 跳槽率是很高的。你该给多少钱 还要看你那片区域的平均水平，像什么2w起步的我在北京遇到的都是大公司 至于什么样的大公司我就不多说了 ，而且拿得起这个价钱的人都很忙，真正的大佬你觉得会经常逛知乎给人回答问题吗？
其实你说的这个米 基本上满足三个要求， 一般人都会接受的
第一个问题： 公司待遇，可以理解为一些 节假日福利，年终奖，以及日常对员工的奖励等等。要让员工体会到在这个公司得到重视的感觉。 被尊重，被重视 特别重要。
第二个问题：城市待遇，可以理解为你们那片区域的平均工资，以及该有的社会保险，你是否都具备。一般只要高于这个城市的平均工资 大部分都会接受的 ，以为后期都会牵扯到老职工的福利以及升职问题，这方面处理好了，对于留住人才还是很有效果的。
第三个问题：公司的未来发展前景。可以理解为，贵公司所从事这个行业的发展趋势，未来5-10年会有什么重要的变革，以及贵公司领导的能力以及领导力等等。
希望我我说的对你有一定的帮助 谢谢！
这个需要具体的城市和具体的工作内容
如果只是天猫店铺的经营，那可能就5000-8000吧
如果是需要带团队，那可能就需要1万往上
当然，我是二线城市（成都）。。。。一线可能需要翻个倍
问题要多好？如果是一般的宝贝上下架时间设置，标题修改，关键词分析这种，以上海的价格来说，一般5000~10000就够了！
当然如果是我这样独撑大局，要负责培养团队，还要联系各种资源，尤其是网络水军资源，还有要要分析用户群的购买行为以及兴趣，找准他们偏爱的方向做营销，主要是找准方向让水军顶贴引发舆论的，以目前上海的价格，到手最起码也要20K以上！
当然二三线城市也许少点，毕竟生活成本低点，不过不会差太多，因为高级人才是根据价值决定价格，不是根据生活成本决定的，我们已经过了根据生活成本决定价格的阶段了！
1、启动资金决定了开始高度
2、看运营过往经历
3、高、中、低三种打法，能高不低，投入回报不一样
4、比市场同行高10-30%就好
5、职权层级要划清
具体不好说，看老板格局了。
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一般是底薪加提成的，一个地方一个标准的，有的也看类目。
底薪8-10K吧，提成或者分红你们自己谈呗。
我，五六线的县城，电商环境不那么好，底薪6K，加上提成到手15-18K吧（店铺月销售额150万左右）
武汉的表示很羡慕你们这些高工资的
毛遂自荐下
谢邀
看了几个答案 说的其实都挺对的。尤其是那几个一线二线的大佬 平均工资都2w以上，着实让我很羡慕啊！可能我只是乡下来的，拿不到那么高的工资。
简单说下我 三线小城市的天猫店店长，月薪连1w都不到.店铺年销售额2000w。曾经也在北京上海这样的大城市待过。
其实不管在哪，电商这个行业 跳槽率是很高的。你该给多少钱 还要看你那片区域的平均水平，像什么2w起步的我在北京遇到的都是大公司 至于什么样的大公司我就不多说了 ，而且拿得起这个价钱的人都很忙，真正的大佬你觉得会经常逛知乎给人回答问题吗？
其实你说的这个米 基本上满足三个要求， 一般人都会接受的
第一个问题： 公司待遇，可以理解为一些 节假日福利，年终奖，以及日常对员工的奖励等等。要让员工体会到在这个公司得到重视的感觉。 被尊重，被重视 特别重要。
第二个问题：城市待遇，可以理解为你们那片区域的平均工资，以及该有的社会保险，你是否都具备。一般只要高于这个城市的平均工资 大部分都会接受的 ，以为后期都会牵扯到老职工的福利以及升职问题，这方面处理好了，对于留住人才还是很有效果的。
第三个问题：公司的未来发展前景。可以理解为，贵公司所从事这个行业的发展趋势，未来5-10年会有什么重要的变革，以及贵公司领导的能力以及领导力等等。
希望我我说的对你有一定的帮助 谢谢！
谢邀
这个需要具体的城市和具体的工作内容
如果只是天猫店铺的经营，那可能就5000-8000吧
如果是需要带团队，那可能就需要1万往上
当然，我是二线城市（成都）。。。。一线可能需要翻个倍
问题要多好？如果是一般的宝贝上下架时间设置，标题修改，关键词分析这种，以上海的价格来说，一般5000~10000就够了！
当然如果是我这样独撑大局，要负责培养团队，还要联系各种资源，尤其是网络水军资源，还有要要分析用户群的购买行为以及兴趣，找准他们偏爱的方向做营销，主要是找准方向让水军顶贴引发舆论的，以目前上海的价格，到手最起码也要20K以上！
当然二三线城市也许少点，毕竟生活成本低点，不过不会差太多，因为高级人才是根据价值决定价格，不是根据生活成本决定的，我们已经过了根据生活成本决定价格的阶段了！
1、启动资金决定了开始高度
2、看运营过往经历
3、高、中、低三种打法，能高不低，投入回报不一样
4、比市场同行高10-30%就好
5、职权层级要划清
具体不好说，看老板格局了。