淘宝运营助理的前途,是助理? 爱开淘 十二月 25, 2018 业务发展 9 评论 7882 围观 我在杭州这边找了个运营助理工作,3000试用期,转正了说是3500+奖金。前期就是刷单助理,但是面试的说先做一俩个月刷单熟悉一下,后期会教其他的。有没有相关经验的分析一下我是走还是留。因为我现在想学一门技术,培训机构花钱都不在乎的,就是想稳定一点,如果半年了还是那几千的工资,也没什么用的开支一付月光族
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销量优化是任何运营都需要学习的基础工作,没有之一。
销量优化里很多知识点,并且很多店铺就是因为优化不好,店铺才起不来。单就一个看似简单的找人,你知道要找什么样的人不?给你一个店铺,宝贝价格都是300多的,卖的都是项链,你知道改找什么样的人来买不?大概什么年龄,消费价位是多少,性别,地域等你都能知道不?还有在审核的时候你知道什么样的号安全不?知道要怎么浏览不?主6副2是啥子意思明白不?
别觉得销量优化好像没技术含量似的,有太多人就连销量优化都做不好,结果优化了几百单流量、排名都没有,而且人群混乱越优化越死,你都知道不?你起码要能把一家店铺优化活,才算是刚刚入门了,要是连这个都做不到,那你连门都没有进入呢。
学习销量优化的同时要学会关键词,知道用什么词,什么节奏对店铺的优势更大,这些都是最基本的了。如果连这些都不会,那你根本不是运营只是一个打杂的。并不是会上几个宝贝设置上架时间就叫懂运营,销量优化是做运营的必修课,逃不过去的。
。。。我来回答最适合不过了,目前在一家回力童鞋专卖店做运营助理,现在是第二月,刚开始因为什么都不了解每天的工作就是刷单,商品上下架,之后开始学怎么看数据,做表格然后报名活动,也兼职过客服,现在想着就是学深一点什么直通车啦钻展啦,慢慢来呗刚开始肯定不会让你接触很复杂的东西你也吸收不了,加油!致自己,也致大家。
做了二十几天,天天给人家刷单,美名其曰运营最基础的就是要学会刷单,(你家刷单一刷就是几个月啊,傻子都知道这种东西的操作几天就学会了,还要几个月,还为我好)一天40多单,找人刷,没资源,不懂怎么刷,刷那些款,导致我前几个小时都在找人,再确认商品,人家40多单刷到下午4-6点,我要加班到晚上7-8点。有一天加班九点准备下班,电脑炸了,表格清零,没保存,一步一步做到十点又炸了一次,稳住心态,11点离开公司当时我真想走。刚来给我个微信,我一步一步的建立起人脉准备跟上进度,有一天主管叫我出来说我效率太慢了,把我辞退了~~有种前人栽树的感觉。这只是题主个人经历,可能是店铺小,才会在淘宝严打的时候还顶风作案。。。运营助理工作正规不是这样的。
不负责任的告诉你,成为运营的最快途径,除开家里有矿自己砸钱烧出来的经验,就是进一个成体系且细分得很精细的公司做起。
一、先说下择业观点:
初出茅庐的年轻人择业三要素:
1、选行业;
行业是不是朝阳行业?这个决定了你要努力的方向或者说植根的土壤。
2、选企业;
企业是个平台,上对船会在社会的竞争中获得更有利的位置。
3、选老板(直属上级);
跟对人非常重要。
很多时候,少走些弯路就是走捷径。
二、再回答一下题主的问题
助理的前途当然未必是助理。
通常助理是个介乎于实习生和专员之间的岗位,如果能力突出,有机会提拔为运营专员。
三、最后补充两点建议
1、先学本事再考虑收入;
2、刷单是个电商运营中的灰色手法,不是个上得了台面的技术(如果称得上技术的话),有更好机会的话,建议重新选择。
谢邀,回头记得关注一下我。
所先想问下,在哪家工作工作,目前还在刷单。确实还存在一些大的电商电商公司依然存在刷单扰乱市场规律的情况。
暂时我们不说刷单存在的扰乱市场的问题。而说说你心态的问题。
任何一个大佬,从一开始毕业都是从端茶水做孙子熬过来的,这是职场规律,除非你走后门,又或者你老爹自己开公司,进入家族企业,即使进入家族企业,换成任何一个有点脑子的创一代,都会让自己的孩子熟悉整个生产供应销售的环节,如此,才可以熟悉家族企业的运营模式,最后放心把继承权交付给子女。
陈凯歌《霸王别姬》中有句经典台词,“要想人前显贵,必须人后受罪”。要是想要出人头地,获得成功并让别人高看你一眼,那么在成功的背后肯定有无数的汗水堆积起来的。 用老话说就是:吃的苦中苦,方为人上人!滴水石穿,好身材不是一天锻炼出来,画家,作家,演员都非一夜出名的,出名前,他们都有一段不为人知的经历。画家出名前,窝在一个小角落里,日积月累,不知道画了多少张画,用过多少桶材料。作家出名前,已经不知道写了多少稿子,投稿给杂志,编辑,出版社遭遇多少次退稿。演员出名前,跑过N多龙套现场。除非她本人是景甜,拥有强大过硬的社交后台。即使她是景甜,坐拥地利,人和,可以出演各大电影,电视剧女主角,自身也很努力,但成名依然还需要一点机遇(天时)。
显然,现实里社会是一个金字塔结构,阶层:穷人——中产——富人——富豪。职场也有穷人,中产,富人。但不是每个人都能爬上打工皇帝唐骏那样的巅峰。也不是每个人都是腾讯微信的张小龙。六道轮回,苍生难度。“地狱众生犹如大地微尘,饿鬼众生犹如恒河沙,旁生犹如酒糟,阿修罗犹如弥漫大雪,而人及天人仅仅似指甲微尘。”六道众生的数量呈金字塔形,地狱最多,人天最少。可见,人死后,依旧难逃金子塔尖结构发展。唐骏只有一个,张小龙也只有一个。
首先,在职场上,你要摆正心态,放低自己的姿态,把自己职位范围内的事情做好,与人和睦相处,尽可能的帮助职位比高的人做一点事情,跟同级多多分享交流工作心得。永远记得,大学毕业前3年,你是在学习,前三年你没有学到职业技能,未来的10,20年,你都不可能学到更多职业技能,因为,前面工作三年已经将你个人的格局板上钉钉订在上面,你是职场老油条,还是职场达人,都取决刚毕业三年的经历。其次,在公司学习的不仅仅做事,还有做人。只有会做人,才会有更多人愿意教你。才可以在职场获得晋升,否则,能力再强,一个会做人的会处理人际关系,和一个不会做人不善于人际关系的。同等能力下,老板会选择提升谁?
最后,不要轻易看待任何一份工作,任何工作,只要你用心去做,都会学到一些东西。
也不要小看待任何一个职位,公司是一搜大的航空母舰,每个位置都很重要,老板是驾驶员,职业经理人是副驾,中层高层是机身,职员是零件,螺丝钉。在这搜航空母舰中,每个人都可以发光发热。
内部转岗也需要至少两个月的岗位适应,既然已经进入到运营团队,运营,店长们都在自己身边,现成的学习平台和老师,至于能不能学到东西,完全靠个人了。等老板来给你安排技能学习不现实。会运营的即使老板安排了,也不会主动毫无保留地把东西全给你,关键是自己平时见缝插针,左右逢源吧。
建议题主还是呆下去,我现在和题主的情况一样,做的是mac短视频机构招商的工作,因为刚毕业,手头没资源所以工作进行的很困难,最近一段时间也老是在想是走还是留,但是昨天特地和我大学的淘宝老师聊了一下,他说还是要我坚持下去,想转行也得你了解了再转。所以,先好好做吧,但是做的时候一定要思考。
肯定是能够学到东西,但只是皮毛,没什么发展