BAT都在缩招，为何京东高调宣布扩招？ 爱开淘 七月 2, 2019 业务发展 3 评论 807 围观 怎么看待京东的扩招决定？结合奶茶怀孕，以及实名举报阿里，京东一系列组合拳是针对双十一的营销吗？ 新闻相关：逆势而行：京东新增逾4万岗位 扩招不停
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不是吧？才看到媒体报道指京东也在缩招。当然题目所说的扩招，可能是为京东的便利店、生鲜超市招人做准备，那应该属于外聘工或派遣工吧，并非属于京东自身招人。
寒冬真的来临了，其实这两年裁员的何止是BAT，中小企业也在大规模裁员，我所在的国企数千人，今年就以内退、自愿离职的方式减少了两成人左右，在以往往往在寒冬的时候，国企是优先保持就业稳定的，如今也如此做，可以想见寒冬真的来了。
对于BAT和华为这些大型科技企业来说，缩招很可能只是开始，裁员将会来到，只不过或许为了面子上的问题，它们可能不会以裁员的名义而是末位淘汰获是人员优化。
如果这个时刻到来，那么年纪在35岁以上的人员将是优先“照顾”的对象，想想看美国Facebook、Intel等企业都强调员工的人均年龄要保持在30岁左右，中国的高科技企业在招人容易的情况下，更有理由推进员工年轻化。
对于高科技企业来说，裁减年纪大的员工，可以有效降低成本，很可能一个老员工的成本可以养活两三个刚进入社会的大学生，而在工作冲劲等方面这些大学生绝对超过年纪大的老员工，这些新的大学生为了工作可以每天工作16小时，休息6小时，而40岁以上的人如果每天这样很快就要病倒了，甚至猝死，风险奇高。
大规模招聘的决策从侧面说明京东目前可能正处于高速成长阶段，对用户来说这本该是好事。
但是，在这个大环境本来就不太好的时候宣布扩招，还是如此大规模的扩招，确实难免让人觉得有炒作之嫌。
其实如果真是炒作那还算是好的，怕就怕京东高层为了和竞争对手赌气才放这么个消息出来，如果是这样那恐怕会招来灭顶之灾吧……
互联网行业利用赔本赚吆喝的方法赚口碑赚流量的事虽是十分常见，但做公司又不比做公益，终究还是要把赚得流量和口碑及时变现，实现盈利才是第一要义。
从市值上讲，京东也算牢牢占有了中国第四大互联网公司称号。然而从利润业绩来看，无论盘子比自己强大的bat，还是比自己小的网易和360，京东在盈利能力上的差距不是一点半点。如果再排一个互联网公司盈利能力排行榜，我相信名单上京东的名字大家可能得找很久才能找到了。
短期来看，一直借钱开工资的京东可能以后得借更多钱养活员工了，希望这笔钱花得比和天猫苏宁搞价格战更有价值吧。
那边阿里停止校招，苏宁被传裁员，这边京东就开始扩招员工，再加上近日京东和阿里的撕逼大战，细细品味，难免不让人多想，京东是在打情感牌。
可竞争为竞争，我觉得京东不会傻到搭上京东未来吧！扩招4万多人？这是一个什么概念？意味着，京东的管理包袱将进一步加剧，同时也意味着人力成本进一步上升。如果东哥仅是为了反其道而行之，吸引大众和媒体的眼球，争上头条，我觉得这个代价未免太大啦！
其实，京东自上市以来一直在大规模的招人。9月份的时候不是还在北京举办了一场千人校园精英大会吗？据说已收到十万多份简历，京东人事部该有的忙了，哈哈哈！
今年京东最大的发力点在O2O和农村电商两个方面，其中，京东到家上线后，业绩直线上升，有个朋友是给京东到家做社会化营销的，据悉，在618期间，京东到家的订单环比增长400%。而且，目前已覆盖上海、北京、广州、武汉、西安等一二线城市，下一步是想三四线城市蔓延，可见其人才缺口也是很大的，而且京东农村电商业务的发展也需要巨大的人才作支持。
所以整体来看，在双十一前宣布这个消息，京东逃脱不掉吸引大众眼球的嫌疑，但是企业人才战略方面的调整，我觉得肯定是京东大股东经过深思熟虑做出的决定，毕竟这么多人呢！难不成只是为了赌气而夸下海口吗？那到时可是自己扇自己的嘴巴呀！至于题主说的奶茶妹妹怀孕，我觉得和电商大战更没有什么关系了，只不过是娱乐圈的一些家常谈资罢了！