天猫淘宝运营的工资方案组成是怎样的？ 爱开淘 九月 27, 2019 业务发展 2 评论 1357 围观 天猫淘宝运营的工资方案组成是怎样的？例如底薪加提成，提成部分是纯利润提成还是销售提成？销售提成的话开直通车怎么办？
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真的是每个公司情况都不同，有净利润提的，有销售阶梯提点等等，能确定的是运营的薪资架构肯定是底薪+绩效，至于奖金更是看你表现和你老板情商了。正常的绩效应该是设销售阶梯，达到多少销售额提多少点，以此递增，为激励运营创造业绩。
关于薪资各个公司都有自己的一套薪酬制度，一般运营的工资都是底薪+绩效+奖励 绩效这一块肯定会和店铺制定月销售额挂钩，绩效考核内容由你的店长制定，每一项考核项目会有权重的不同，如果你是开直通车的，你的投资回报ROI是考核的重点，店铺综合管理能力也是考核的绩效内容以及对待工作的态度和执行力，直通车开的好并且琢磨出一套新的玩法会得到现金奖励！我所在的天猫旗舰店基本情况就是这样.