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如何招聘和管理淘宝客服?

本人站长出身(从06年一直到现在),现在网站每月有固定收入,空闲时间很多,打算开一家淘宝店。 我很清楚淘宝的水深和激烈,所以也比较谨慎。前后筹备半年了,打算从小做起,前期拿几万教点学费,慢慢熟悉一下。 地点在广州,资金大概20万,零食行业,没有成立公司。 请教一下关于客服的问题: 一般是从那里招聘?(58、赶集?) 一般工资多少?(底薪+绩效) 工作时间是多长? 店铺营业时间是9:00—23:00,一共14个小时,难道…

评论 ( 5 )

  1. 你既然有稳定的收入,也打算从小做起。那我建议你不要甩手就来交学费。这样你什么没学到钱花光了,这是肯定的。我建议你去人家公司应聘,从客服做起。两三个月时间,以上问题你基本能全部自己解决了。还能了解整个公司运转的方式。等到自己出来相当老板,至少要对公司所有事情有所了解,所以请客服什么的你不要摆在一开始,你自己兼一段时间。

  2. 本人90后一枚,14年大学毕业后,也是和两三个同学一起创业,做电子商务,专做钛钢饰品,前期创业期间也是各种辛苦,自己当客户,自己打包,自己发货,还有处理各种问题,各种心累,现在慢慢好了点。
    1、招聘的话,一般是58,或者本地招聘网站,答主在广东东莞,广东这边本地有卓博,智通等

    2、营业时长的话,我们是做阿里巴巴国内站,工作时长一般是9:00-22:00左右。包吃不包住哦。工资是底薪(2000+绩效)

    3、招聘线上客服靠谱吗?这个还没试过,一直想尝试,有经验的朋友可以推荐下哦O(∩_∩)O哈哈~

    4、之前在网上也有找过大学兼职做过,不过确实工作时长难以保证,所以后面就放弃啦。

    知乎首答,希望对您有帮助,谢谢!

  3. 淘宝客服的管理工作将如何进行?

    1.客服的选择

    一般来说,客服具备的基本职业技能是:声音亲和、性情温柔、打字速度快。客服需要在线上营造出一种专业而不失幽默,温柔切活泼的风格,因为在有些情况下客服还需要打电话咨询相关客户,所以客服一般都是女性来做。

    2.避免客服跳槽的方法。

    (1)人性化管理。客服在工作过程中需要面对形形色色的人物,对着电脑承受着挑剔客户的撒泼。尤其是在电商促销期间,加班熬夜的情况更是家常便饭。作为管理者一定要理解客服的压力,知道如何帮其减压。因此淘宝店主可以给予一定的自由,采取轮班制、调休、夜班补贴等人性化管理方式。

    (2)学会激励员工。店主在做优惠促销期间实现了利润的增收,此时一定要记得对员工发放福利,当然客服也不能例外。一个懂得分享的老板会让员工看待你的眼神与别人不同,而对员工最实在的分享就是增加他们的收入。

    (3)合作互利。作为淘宝店主应该把自己的身段放低一点,看待客服的工作时应采取尊重、重视的态度,切忌带着有色眼镜看待员工的工作。

    客服职业的离职率一直居高不下,这与淘宝客服的工作性质有关,也与淘宝店主的管理方式有关,在对待与自己一起经营店铺的员工时一定要用心。

    欢迎关注微信公众号:深圳纽仕达电商之家

  4. 化妆品类目店铺 招牌客服一名。

    异地在家上班。工作时间8点半到22点。做六休一。负责售前就行了。。。

    有兴趣的可以私聊我。

    诚心照片,希望找个能长期做下去的。

    非诚勿扰!!!

    拒绝身兼多职!

  5. 我是一名大学应届毕业生,以为一些原因没有办法去出门工作。是会计系学生,有丰富的语言能力。想找个客服工作,能吃苦耐劳,保证以良好的服务态度,与客人沟通

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